筑梦大兴，从新开始—2021年顶岗顶岗实习生岗前培训

为了使顶岗实习生尽快熟悉岗位，更好地了解企业文化、融入团队，2021年10月11日由人力资源部组织的为期三天的顶岗实习生岗前培训在集团公司总部会议室举行，参加本次培训的有集团公司总经理黄斌、副总经理潘方贤、总工程师韦艳益、人力资源部经理陆文鹏、工程部经理梁忆馨、综合部副经理韦秋艳、人力资源部代表及9名顶岗实习生。人力资源部经理陆文鹏代表集团公司对顶岗实习生们加入大兴集团大家庭表示热烈欢迎，并对顶岗实习生发表寄语。

培训内容包括《公司管理制度与行为规范》、《职业规划及发展前景》、《岗位职责与技术技能》、《施工现场安全管理》等，为顶岗实习生在进入大兴集团工作的过程中注入了动力和信心。

培训现场，集体观看公司宣传片

顶岗实习生们依次做了自我介绍，向大家分享自己未来发展的目标，对公司给予的认可和信任表示感谢，并表示在今后的工作中能够遵守各项规章制度、严守纪律、保证安全、勤奋好学、努力提高专业知识水平及技能，对今后的工作充满信心。

顶岗实习生自我介绍及职业生涯规划

集团公司总经理黄斌发表讲话：一、保持良好的工作态度，迅速转变工作角色，尽快融入企业。二、主动进取，在实践工作中提高业务能力，考取相关证件，做到持证上岗。三、公司将为员工提供各类技能培训，希望新员工们能够把握机会，与公司共同发展进步。

总经理黄斌发言

集团公司副总经理潘方贤对顶岗实习生提出要求：一、敢于沟通。在工作中要善于与领导、老员工沟通交流，主动提出在工作中遇到的疑虑，从而更好地解决问题。二、提升自身价值。通过实践积累经验，提高个人工作技能，三、做一个有社会责任感的人。在热爱自己本职工作的同时，要有求真务实的工作态度，为公司创造价值，回报社会，努力让自己成为对社会有用的人。

副总经理潘方贤发言

入职培训是顶岗实习生们了解公司、融入公司的一个重要渠道。此次入职培训搭建了顶岗实习生与公司沟通的桥梁，增强了顶岗实习生对公司的信任感和认同感。我司不断发展壮大，越来越重视人才的输入与培养，入职培训是员工逐渐熟悉、适应组织环境、准确定位自己的角色、充分发挥自身才能的一个重要指引。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，希望通过本次培训，所有顶岗实习生能在各自的岗位上熠熠生辉，用奋斗书写青春，保持初心，与大兴共同进步，共创辉煌！